Réhabiliter la dignité structurelle
L’Anthropo-Gestion n’a pas pour ambition de rendre les organisations “plus performantes”.
Elle veut les rendre plus justes :
- dans leur identité,
- dans leur gouvernance,
- dans leur manière d’habiter le temps et l’espace,
- dans la circulation du lien,
- dans leur relation au monde.
Elle veut réhabiliter :
- la dignité,
- la clarté,
- la cohérence,
- la lisibilité,
- la réponse humaine,
- la sécurité structurelle.
Nous pensons que l’organisation peut redevenir un lieu où l’on travaille en humanité structurée.