L’humain qui s’organise n’est pas un problème à résoudre
L’humain qui s’organise : au-delà de la formule Il y a, dans beaucoup d’organisations contemporaines, une idée devenue presque évidente : si quelque chose ne fonctionne pas, c’est qu’un problème doit être identifié, corrigé, optimisé. Cette logique paraît rationnelle. Elle est pourtant profondément réductrice. Car ce qui se manifeste dans les organisations n’est pas d’abord ... Lire plus