Fiche – L’humain qui s’organise
IDÉE CENTRALE L’humain qui s’organise — ou l’individu-collectif — constitue un outil managérial majeur parce qu’il est structurellement disponible à la négociation et au changement. Il n’est ni un problème à corriger, ni une variable à optimiser, mais une réalité opérable. 2️⃣ POURQUOI C’EST UN OUTIL MANAGÉRIAL Contrairement aux dispositifs, méthodes ou procédures, ... Lire plus